Рейтинги

Вебінар «Анатомія спілкування: як чути не лише слова»

Взаєморозуміння дуже важливе і на роботі, і вдома.  На жаль, люди не завжди усвідомлюють всіх сенсів, які вони самі транслюють. І при цьому здатні чути в словах партнера неіснуючий підтекст чи помилятися в оцінці контексту та реагувати занадто гостро, зокрема на вигадані сенси.

На благодійному вебінарі від HURMA «Анатомія спілкування: як чути не лише слова» спікери розкажуть, як розуміти не лише буквальний сенс слів, а й підтекст та контекст. 

Коли? 8 червня, о 17:00

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту.

Запис вебінару буде доступний лише 3 дні. Для учасників HURMA Community запис залишається.

Peer-to-peer «Фасилітація конфліктів»

Ми дещо видозмінили формат:
- запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими,
- назначаємо теми зустрічей. Ми вже говорили про складні кейси в зустрічах 1:1 та про складні комунікації.

Коли: 12 квітня

Кількість учасників: до 12

Вартість: 400 гривень (10% на потреби ЗСУ)

Реєстрація: https://academy.hurma.work/p2p

Peer-to-peer «Складні звільнення»

Ми дещо видозмінили формат:
- запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими,
- назначаємо теми зустрічей. Ми вже говорили про складні кейси в зустрічах 1:1 та про складні комунікації.

Коли: 21 березня

Кількість учасників: до 12

Вартість: 400 гривень (10% на потреби ЗСУ)

Реєстрація: https://academy.hurma.work/p2p

Peer-to-peer «Зворотний звʼязок 360»

Ми дещо видозмінили формат:
- запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими,
- назначаємо теми зустрічей. Ми вже говорили про складні кейси в зустрічах 1:1 та про складні комунікації.

Коли: 21 березня

Кількість учасників: до 12

Вартість: 400 гривень (10% на потреби ЗСУ)

Реєстрація: https://academy.hurma.work/p2p

One-to-one мітинги в роботі HR

Старт: 4 квітня

Дати занять: 19, 21, 26, 28 квітня (4 заняття)

Локація: Google meet

Формат: Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання

Реєстрація: https://academy.hurma.work/1to1

На курсі ви:

✔ Дізнаєтесь чи може HR проводити one-to-one з усіма і як часто це треба робити

✔ Ознайомитесь з варіантами впровадження 1-2-1 як системи

✔ Попрактикуєтесь проводити 1-2-1 в безпечному середовищі зі своїми колегами

✔ Попрацюєте над реальними кейсами

Корпоративна культура та залученість персоналу

Варто пройти курс, якщо:

Компанія формується або переходить на наступний етап розвитку, ви не маєте описаних цінностей та корпоративної культури

Низькі показники залученості та eNPS. Різні департаменти по-різному сприймають новини компанії

Систематичні конфлікти між департаментами. Складається враження, що кожен з них має власну корпоративну культуру

Зміна керівництва та/або ТОП-менеджменту компанії. Зʼявляються нові цінності, корпоративна культура не відповідає тій, яка була раніше

Старт: 23 березня

Деталі та реєстрація: https://academy.hurma.work/corp-culture
Peer-to-peer «Performance Management System»

Ми дещо видозмінили формат:
- запрошуємо досвідчених експертів на зустрічі, щоб вони були більш насиченими,
- назначаємо теми зустрічей. Ми вже говорили про складні кейси в зустрічах 1:1 та про складні комунікації.

 

Найближча зустріч: 21 лютого

Кількість учасників: до 12

Вартість: 300 гривень

Реєстрація: https://academy.hurma.work/p2p

One-to-one мітинги в роботі HR

Старт: 16 лютого

Розклад: четвер, вівторок (4 заняття)

Локація: Google meet

Формат: Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання

Реєстрація: https://academy.hurma.work/1to1

На курсі ви:

✔ Дізнаєтесь чи може HR проводити one-to-one з усіма і як часто це треба робити

✔ Ознайомитесь з варіантами впровадження 1-2-1 як системи

✔ Попрактикуєтесь проводити 1-2-1 в безпечному середовищі зі своїми колегами

✔ Попрацюєте над реальними кейсами

Благодійний вебінар «Чи варто планувати наступництво в компанії? Практика succession менеджменту»

Що таке succession management? Кому в компанії він насправді потрібен?

На благодійному вебінарі від HURMA «Чи варто планувати наступництво в компанії? Практика succession менеджменту» поговоримо про впровадження системного планування наступництва в компанії, помилки та успішні кейси. 

 

Коли? 27 жовтня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

 

Відкриті Гумористичні Ігри

Івент-агенція SERIOZNA.AGENCY вже більше 10 років є експертом в сфері корпоративного відпочинку та тімбілдингів. SERIOZNA.AGENCY працює з такими компаніями, як: Genesis, SoftServe, Kuna, KPMG, Innovecs, Ukrainian Agroholding, Passtrans та багатьма іншими українськими та світовими компаніями. На меті агенції допомагати колективам перетворюватися в міцні та дружні команди. психолог і викладач студії імпровізації

На відкритих Гумористичних Іграх, які  SERIOZNA.AGENCY  проводить сумісно з Hurma Academy ви зможете абсолютно безкоштовно протестувати на собі формат Гумористичних Тімбілдингів і дізнатися, як прокачати та зміцнити свою команду за допомогою гумору та фану.

Коли? 29 вересня 17:00-18:00

Вартість: безкоштовно

Реєстрація: https://forms.gle/dm8tKKAM5NPh3pzT9

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter