Рейтинги

22 березня відбудеться головна кадрова подія весни — XV Всеукраїнський кадровий конгрес — 2024. Захід розділено на кілька блоків з перервою на каву та фуршет. Ви також маєте змогу обрати зручний для вас формат участі: офлайн (Київ) або онлайн.

Серед лекторів провідні експерти з трудового права та військового обліку Цифрового видавництва Експертус та ексклюзивно запрошений гість — представник Державної служби з питань праці 

Після завершення події всі учасники отримають іменний сертифікат про участь та доступ до презентацій лекторів в особистому кабінеті. Онлайн-учасники додатково отримають відеозапис навчання.   

Коли? 22 березня о 10:30

Телефонуйте 0 800 21 23 12 для раннього бронювання участі у Конгресі за спеціальною ціною або реєструйтесь на сайті https://social.expertus.com.ua/sem/10996

Інклюзивність на часі, ми чітко бачимо що бізнеси це розуміють. Проте, чи рухається процес найму в компаніях в сторону інклюзивності?

І що взагалі в себе включає поняття «інклюзивний рекрутинг»?

20 лютого, о 19:00 ми зустрінемось з експертами з тем рекрутингу та інклюзивності, щоб всі ці питання обговорити.

Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36

Турбулентність стала звичною частиною сучасного життя. Та навіть при таких обставинах важливо розуміти важливість підтримки лідерів і керувати командами ефективно в непередбачуваних ситуаціях.

На вебінарі від HURMA «Підтримка лідерів та команд в умовах турбулентності» Тетяна Сендецька розповість, як навички емоційної грамотності допоможуть у підтримці себе та оточуючих в кризовий період. Ознайомимось з конкретними стратегіями та кроками для успішної імплементації психологічної підтримки в вашій команді/компанії.

Коли? 9 квітня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

На фоні війни та скорочень все більше компаній задумуються над наймом працівників з інших країн. А якщо додати сюди ще проблематику гендерної нерівності, то робота HR суттєво можу ускладнитись через конфлікти всередині команд.

На вебінарі від HURMA «Розбудова здорових крос-культурних комунікацій» Юлія Огієнко розповість про зародження та парадигму расової дискримінації. Поговоримо про роль інклюзивності у бізнесі, робочому середовищі та стосунках у колективі. А також розберемо, чому ж так важливо впроваджувати D&I цінності. 

Коли? 29 лютого, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Як покращити результати компанії, команд або співробітників HR може зрозуміти лише добре розібравшись в структурі компанії та всіх її особливостях.
Інтегральна динаміка - це концепція, яка описує взаємодію різних частин системи та їх вплив на її поведінку в цілому. Вона допомагає розуміти, як різні елементи взаємодіють між собою і як це впливає на загальний стан компанії.

На вебінарі від HURMA «Інтегральна динаміка. Еволюція корпоративної етики» Христина Білоголовська розповість про різні типи організацій та лідерів. Поділиться, як змінюється роль HR в реаліях різних культур та кольорів організації.

Коли? 22 лютого, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Кращі компанії побудовані людьми, у яких не тільки хороші технічні навички, а й сильні soft skills. Чи можливо стоврити атмосферу, у якій працівники будуть розвивати “мʼякі” навички самостійно? 

На вебінарі від HURMA «Soft skills еволюція: кейс DataArt» Юрій Юрченко поділиться шляхом побудови культури неперервного вдосконалення Soft-Skills у компанії DataArt. Разом ми знайдемо відповіді на довічні питання: кого тренувати, навіщо та яким чином, дізнаємось хто такі Team Spirit-и та відкриємо другу половину девізу «Hard-skills роблять нас професіоналами, …». 

Коли? 15 лютого, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Швидкість стає новим показником успіху у світі бізнесу. Вираз "Fast is New Big" змінює традиційні уявлення про розвиток, відкриваючи нові можливості та вимагаючи перегляду ролі HR Business Partner.

На вебінарі від HURMA «HR BP: стратегічне партнерство та інноваційна парадигма «Fast is New Big» разом з Оксаною Оприско ми розкриємо головні аспекти ролі HR BP: як забезпечити стратегічну співпрацю  (SBP концепт) та досягти високих результатів. Розберемось, як визначити основного клієнта та забезпечити взаємну користь.

Коли? 8 лютого, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Objectives and key results (OKR) або Цілі та ключові результати - це методологія постановки та реалізації цілей. Чи підходить вона вашій компанії і що має знати про неї HR?

На вебінарі від HURMA «OKR: секрети ефективної постановки та досягнення цілей компанії» Ольга Олепір поділиться знаннями про різні підходи до цілепокладання, нюанси саме OKR методу та дасть алгоритм впровадження системи.

Коли? 18 січня, о 17:00.

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Поки штучний інтелект та інші новітні технології стають невідʼємними частинами повсякдення, задача працівників будь-якої сфери - якнайшвидше адаптуватись та впровадити їх у свою роботу.

На відкритому LIVE від HURMA Community «Як сорсеру бути більш ефективним? Розбираємо ТОП-4  інструменти» Ольга Котельницька  в прямому етері розбере інструменти, які полегшать вашу роботу. А також, наочно продемонструє всі нюанси користування ними.

Коли? 11 січня, о 18:00.