Рейтинги

Пару тысячелетий назад все болезни объяснялись проклятием свыше. Позже – дисбалансом «жидкостей тела». В первом случае лучшим лекарством считались правильные заклинания, а во втором – кровопускание.
В менеджменте все проблемы с персоналом пытаются объяснить «слабой мотивацией».

Материальная мотивация, зарплата, бонусы, штрафы … с этой темой связано огромное количество сказок. Сказок, которые впоследствии приводят к управленческим и системным ошибкам в бизнесе.

А про нематериальную мотивацию даже и говорить страшно. А что? Она нематериальна, ее даже посчитать нельзя.

А руководители упорно тратят деньги бизнеса на программы по повышению мотивации персонала, пытаясь купить вовлеченность своих сотрудников. Но почему-то они не приносят эффекта, а иногда действуют строго наоборот.

Именно об этом - о грубейших ошибках и заблуждениях, связанных с мотивацией мы поговорим на мастер-классе:
•       Выявим реальные факторы мотивации и демотивации
•       Разберемся, на что влияет зарплата, а на что абсолютно не влияет
•       Обсудим типичные ошибки, которые осложняют руководителям жизнь
•       Точно определим, что же такое "нематериальная мотивация", и сколько она стоит
•       Выясним, как влияют на мотивацию штрафы и премии
•       Поговорим о том, что делать с мотивацией "звезд"

Стоимость участия: 1200 грн для 1 участника, 900 грн – при участии команд от 3 человек. До 13 февраля действуют цена ранних продаж.

Якщо ви - HR-спеціаліст, який бажає:

✔️ розширити свою мережу контактів, 

✔️ відкрити для себе останні апдейти з миру сучасної молоді,

✔️ дізнатися, як залучити активних студентів до своєї компанії, 

то HR-POINT - те, що вам треба!

Що буде?

▪️РОБОЧА ТУСОВКА

Професійне середовище, де Ви зможете дізнатися останні тенденції і відкрити нові методи залучення кандидатів.

▪️ЗАКРИТА ЗУСТРІЧ

Цей проект відвідують спеціалісти з розвитку бренду роботодавця та залучення молодих талантів.

▪️НЕТВОРКІНГ

Чудова можливість налагодити контакти з HR-колегами для подальшої комунікації.

Ви зможете:

✔️Стати частиною закритої HR-спільноти

✔️Отримати особистий депозит на будь-які послуги і проекти STUD-POINT

✔️Знайти однодумців

✔️Попрацювати з фокус-групою студентів і дізнатися думку своєї цільової аудиторії

✔️Увійти в рейтинг "ТОР-25 роботодавців, відкритих для талантів до 25 років" від STUD-POINT 

Як потрапити? - Заповніть форму за посиланням:  bit.ly/TOP-25_companies

Реєструйтеся за посиланням до 20.02, 11:00 bit.ly/HR-POINT

Основні тези вебінару:

✔️ Організовуємо захопливі корпоративні івенти
✔️ Залучаємо співробітників і робимо їх амбасадорами компанії
✔️ Як наповнити календар заходів з мінімальним бюджетом або зробити івент з бюджетом 0 грн
✔️ Соціальні ініціативи, які підтримують всі
✔️ Family friendly – як зробити, щоб вашу компанію полюбила вся сім'я

Программа:

1. Мировые тенденции на рынке труда (профессии будущего)
2. Ключевые компетенции настоящего и будущего
3. Принципы прокачки компетенций
4. Тенденции в обучении
5. Дистанционное обучение
6. Модель Киркпатрика
7. Эффективность обучения: цикл Колба
8. Стили обучения
9. Информирование и мотивация в обучении
10. Обучение руководителей.

- Ключевые компетенции руководителя.
- Трансформация лидерства.
- Особенности обучения руководителей.
- Связь обучения и стратегии бизнеса.
- Мотивация руководителей.

✔️ HR-кетолог ("эйчаркетолог") -  профессия будущего или реальность?

- Истоки профессии: откуда мы взялись
- Новейшая история: как изменялся функционал от кадровиков до пипл партнеров
- Как не спасовать перед вызовами сегодняшнего дня: новый КЗоТ и собственный ресурс спеца
- Заменят ли эйчаров роботы и как нужно трансформироваться, чтоб этого избежать.

Спикер: Татьяна Пашкина - эксперт рынка труда

✔️ Управление знаниями в рамках жизненного цикла сотрудника

- Управление знаниями – что это и почему это важно в управлении персоналом.
- Ценность управления знаниями с точки зрения бизнеса: зачем вашему руководителю платить за это?
- Задачи управления знаниями на разных этапах жизненного цикла сотрудника и инструменты для их решения.

Спикер: Виктория Олешко - Ментор в ElLab, Лидер сообщества "Управление знаниями в Украине", автор книги «Управление знаниями: коротко о главном»

Модератор: Анна Кебец, соорганизатор Клуба наставников

Регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА! по ссылке: http://bit.ly/2u7E0fJ

Дата: 05 февраля 2020г .
Время: 19-00 – 22-00
Место: м.Политехнический институт, ул.Шолуденка, 3, БЦ Кубик-центр, левый вход, 5 этаж, компания MTI

Стоимость:
По предоплате - 270 грн на карту Приватбанка (Кебец Анна 4149 4393 1070 4329), в назначении платежа укажите ФИО участника При оплате в день мероприятия – 300 грн.

Для владельцев Клубной карты единая цена – 250 грн.
В стоимость входят чай, кофе и сладости.

Обязательно берите свои визитки, ведь вас ожидает розыгрыш призов от спикеров, знакомство и общение с коллегами.

Программа мастер-класса:

✔️ Что такое бренд работодателя? Бренд работодателя: мода или необходимость?
✔️ Что такое внешний и внутренний HR-бренд?
✔️ Как провести аудит HR-бренд?
✔️ Что такое ценностное предложение (EVP)? Какие факторы необходимо учесть, чтобы правильно его сформировать?
✔️ Индекс лояльности (eNPS) и как правильно использовать этот показатель для развития HR бренда?
✔️ Какие задачи HRов помогает решить работа с брендом работодателя?
✔️ Как правильно построить программу развития HR-бренда и успешно его реализовать? Как избежать ошибок?
✔️ Анализ и проработка реальных кейсов по бренду работодателя.

1 Сессия. Введение в профессию, терминология, обзор структуры тренинга, компетенции тренера, навыки оратора

2 Сессия. Инструменты тренера

3 Сессия. Работа с группой

4 Сессия. Фасилитация как метод обучения и проведения стратегических сессий

5 Сессия. Защита дипломных работ

Длительность каждой сессии - 2 тренинговых дня. 72 аудиторных часа занятий + 3 вебинара между сессиями

Участники получат:

✔️ Развития навыков принятия решения и контроля исполнения

✔️ Развитие навыков командного целеполагания и мотивации персонала

✔️ Системное понимание процессов управления персоналом

Открытое занятие MarHR School, на котором Егор Яценко развеет популярные мифы про сорсинг и расскажет подробнее:

✔️ как не запутаться в поисковых вопросах
✔️ почему сорсинг работает не только для IT
✔️ с чего начать, когда оптимизируешь подбор
✔️ как на примере реального кейса выглядят нюансы сорсинга

Если вы только начинаете осваивать методы сорсинга или хотите узнать, каких специалистов вы можете привлечь таким образом — время послушать Егора.

Сотрудники работают, а прибыль не растет? Хотите при помощи KPI увеличить прибыль на 10% и более? Как стать авторитетным HR в глазах ТОП-менеджмента?

Тогда этот вебинар ДЛЯ ВАС

Что вы узнаете на вебинаре?
✔️ основы целеполагания
✔️ особенности и отличия KPI от цели
✔️ технология сбалансированной системы KPI
✔️ этапы разработки системы KPI
✔️ примеры метрик для управления ИТ-услугами

Что вы получите после вебинара?
✔️ методические материалы
✔️ книгу, которая поможет в постановке KPI
✔️ алгоритм результативной системы KPI
✔️ технологию создания системы KPI
✔️ видеозапись вебинара
✔️ сертификат

Проводит бизнес-тренер Оксана Гринь - опыт в сфере HR более 7ми лет, внедрение мероприятий по мотивации персонала на предприятиях с численностью 1 000 – 12 000 чел, разработка проектов по геймификации, проведено более 24 аудитов системы KPI, разработка KPI и мероприятий по их достижению, опыт в построении HR-структур, более 2 лет опыта в массовом подборе персонала.

Стоимость ДО 28.01.20г. 7,99 $/190 грн.
Стоимость С 29.01.20г. 10,99 $/275 грн.