Психологія

Від способу керування змінами залежить, буде компанія процвітати чи зазнає невдачі. У цій статті ми розглянемо принципи, які допомагають HR-відділу спрогнозувати ризики та підтримати своїх співробітників на шляху до ефективних змін.

У цій статті ми обговоримо як HR-фахівцям оцінити минулі недоліки, щоб розвинути персонал та ефективність бізнесу, а також способи управління продуктивністю керівників відділів. 

У більшості випадків, нам важко пояснити різницю між хронічним стресом та емоційним вигоранням, якщо ми не заглибимося в визначення цих понять, симптомів та наслідків.

Тетяна Коломбет – директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, професійний рекрутер та експерт в оцінці персоналу – разом з командою Hurma провела вебінар на тему психометрики у підборі персоналу. 

7 липня команда Hurma провела суперкорисний експертний вебінар з Тетяною Гриценко на тему: «DISC як інструмент ефективної комунікації для HR».

DISC – це методика, яка дає можливість визначити модель поведінки кандидата та його стиль комунікації. Також DISC дає можливість визначити свій стиль спілкування та стиль комунікації колег, щоб було легше знаходити спільну мову всередині компанії та команд. 

21 травня команда Hurma провела для HR-фахівців вебінар на тему “Лайфхаки та додатки для продуктивної роботи”. У цій статті ми зібрали основні ідеї вебінару для тих, хто не встиг приєднатися або більше любить текстовий формат.

У новому матеріалі ми поговоримо про те, як працювати з негативними емоціями, що про це думають експерти з психології і визначимо способи залишатися емоційно стабільними.

5 березня у Харкові пройшов «Мітап для HR: Щастя, що треба». Hurma System стала генеральним партнером заходу і з задоволенням взяла участь в організації івенту. Ми готові поділитися з вами деталями цього насиченого вечора 🎉

У цій статті ми розберемо, що таке ефект Даннінга-Крюґера і як його розпізнати в кандидатах.

Чим відсутність балансу «робота-особисте життя» загрожує сучасним компаніям? Як це питання вирішують закордонні лідери ринку і яким чином HR-фахівець може допомогти собі та своїм співробітникам? Відповіді на всі ці та інші питання ми підготували в нашій статті.