У цій статті ми розберемо, що таке ефект Даннінга-Крюґера і як його розпізнати в кандидатах.

Чим відсутність балансу «робота-особисте життя» загрожує сучасним компаніям? Як це питання вирішують закордонні лідери ринку і яким чином HR-фахівець може допомогти собі та своїм співробітникам? Відповіді на всі ці та інші питання ми підготували в нашій статті.

Чи знаєте ви, чому тести на логіку такі популярні? Саме вони допомагають виявити нестандартне мислення кандидатів, що надзвичайно важливо для ряду професій на ринку. Також, з їх допомогою можна оцінити стійкість до стресів і особистісні якості претендента на посаду.