Рейтинги
Q&A сесія "Інтерв'ю за компетенціями"
Якщо ви хочете дізнатися всі секрети та тонкощі проведення інтерв'ю за компетенціями й з легкістю використовувати цей інструмент в роботі - обов'язково перегляньте безкоштовний вебінар HURMA System: «Інтерв'ю за компетенціями: яка ціна помилки» за посиланням https://youtu.be/4XJnFxGrawk.
Вебінар "Підбір персоналу та розробка профілю за допомогою методології Адізеса: PAEI-код"
Код PAEI - це інструмент, який дозволяє аналізувати та оцінювати стиль управління. Ґрунтуючись на ньому, ви можете зрозуміти, як співробітник або кандидат комунікує з командою, чи підходить він для певної ролі в компанії, наскільки буде ефективний і як його можна розвивати.
Якщо ви хочете розібратися, які секрети таїть в собі кожна літера PAEI-коду, а також дізнатися про здоровий і нездоровий прояви стилів управління - запрошуємо вас на безкоштовний вебінар HURMA System: «Підбір персоналу та розробка профілю за допомогою методології Адізеса: PAEI-код».
Рекомендуємо до початку вебінару обов'язково пройти тест PAEI від Інституту Адізеса. З його допомогою ви визначите свій особистий стиль і отримаєте індивідуальні рекомендації, що дозволить вам зрозуміти, в якому напрямку рухатися, щоб розвинути свої здібності і таланти. Ці знання зроблять вашу участь у вебінарі ще більш продуктивною.
Коли? 5 серпня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
Вебінар "Employer brand: помилки при розробці та цікаві кейси"
Сильний Employer brand допомагає наймати та утримувати кращих фахівців. Від того, чи працюєте ви над розвитком бренду або пустили все на самоплив, залежить, що про вашу компанію будуть говорити кандидати і чи захочуть вони у вас працювати.
В умовах перегрітого ринку, коли вакансій набагато більше, ніж фахівців, кожна помилка при розробці Employer brand може вплинути на вибір кандидата.
Якщо ви хочете дізнатися, які підводні камені чекають при розробці бренду роботодавця і як їх уникнути - запрошуємо вас на безкоштовний вебінар HURMA System: «Employer brand: помилки при розробці та цікаві кейси».
Q&A сесія "Офіс vs Remote: кейси відомих IT-компаній"
Пандемія збавляє обертів, через що багато компаній задумуються про повернення до звичної роботи в офісі. Але як це зробити, якщо багатьом співробітникам більше підходить remote формат? Як переконати співробітників повернутися в офіс, які “плюшки” для цього використати та чи потрібно взагалі це робити - дізнаєтеся на безкоштовній Q&A сесії HURMA System і Smart Hires.
Вебінар "Міжнародний найм: нюанси, лайфхаки й особливості різних країн"
У кожній країні свій менталітет, свої погляди на те, якою має бути компанія, які умови та можливості пропонувати. Саме тому шукати кандидатів на міжнародному ринку – складна задача, яка вимагає глибокого розуміння кожного менталітету.
Приходьте на вебінар Hurma System «Міжнародний найм: нюанси, лайфхаки й особливості різних країн», який проведе Олег Педай – Talent Acquisition Lead в Ciklum. У Олега понад 10 років досвіду в рекрутменті, в тому числі й в країнах Європи, США. Працював з такими індустріями як IT, банківський сектор, FMCG, сільське господарство, державний сектор.
Коли? 13 липня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
Вебінар "Інтерв'ю за компетенціями: яка ціна помилки"
Інтерв'ю за компетенціями – один з найефективніших інструментів, який використовується при наймі та підборі нових фахівців. Його головна перевага – високий ступінь деталізації, який допомагає уникнути неправди та соціально бажаних відповідей: кандидат може підготуватися до інтерв'ю, але продумати велику кількість деталей досить складно. Ґрунтується компетентностний підхід на здатності прогнозувати успіх кандидата на певній позиції за допомогою аналізу його поведінки в минулих ситуаціях.
Якщо ви хочете дізнатися всі секрети та тонкощі проведення інтерв'ю за компетенціями й з легкістю використовувати цей інструмент в роботі - запрошуємо вас на безкоштовний вебінар HURMA System: «Інтерв'ю за компетенціями: яка ціна помилки».
Коли? 8 липня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
Вебінар "Модель DISC: все, що потрібно знати HR і керівникам"
DISC – це поведінкова модель, яка складається з чотирьох ступенів і дає можливість досліджувати поведінку людей під впливом різних обставин. З її допомогою можна розпізнати особливості поведінкового типу людини і виявити, наскільки вона підходить для роботи над якимись конкретними завданнями.
Ця методика може стати в нагоді в HR-сфері, рекрутингу, під час адаптації новачків. Використовуючи модель DISC під час співбесіди, шанси найняти відповідного фахівця для якихось певних завдань значно збільшуються.
Якщо хочете дізнатися всі нюанси і тонкощі використання моделі DISC в управлінні талантами, приходьте на безкоштовний вебінар HURMA System: «Модель DISC: все, що потрібно знати HR і керівникам».
Коли? 15 липня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
Вебінар "Залученість персоналу: тренд чи стратегічний інструмент для HRD"
Залученість персоналу – сила психічного та емоційного зв'язку, яку співробітники відчувають стосовно компанії. Але не варто плутати залученість зі щастям, задоволенням або добробутом.
HURMA System запрошує вас на безкоштовний вебінар: «Залучення персоналу: тренд чи стратегічний інструмент для HRD», який проведе Олександр Кособоков.
Коли? 1 липня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
Q&A сесія "Відповідаємо на запитання щодо OKR: як мотивувати і залучати співробітників правильно"
Постановка амбітних і мотивуючих цілей - завдання, яке тільки здається простим. Але на ділі керівники стикаються з масою проблем. Команда Hurma провела опитування серед HR і керівників, щоб зрозуміти, які саме проблеми зустрічаються при постановці цілей.
Тому ми хочемо запросити вас на Q&A сесію з експертом з OKR - Костянтином Коптеловим, який відповість на всі ваші запитання і поділиться безцінним досвідом.
Зустріч відбуватиметься через ZOOM. Кількість місць обмежена.
Коли? 3 червня о 13.00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації
Вебінар "Бізнес-сторітелінг: історія як стратегічний інструмент для HR"
Слово «Сторітелінг» звучить з усіх кутків. Журналісти, письменники та сценаристи беруться вчити людей з бізнесу розповідати історії, писати продають посади в Instagram і робити сторіз. За межами цього «шуму» консультанти та люди з бізнесу з 70-х років минулого століття використовують живі історії як стратегічний інструмент розвитку бізнесу.
У Microsoft, Nike, 3M, Accenture, P&G і навіть Світовому банку вміння розвовідати історії давно увійшло в набір ключових компетенцій лідера. Приходьте на вебінар HURMA System, щоб перетворити історії в стратегічний і системний інструмент розвитку вашої компанії, підвищення залученості, уявлення змін, трансляції цінностей і рішення інших комунікаційних завдань.
Коли? 17 червня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
❗️Важливо❗️ Ми цінуємо особисте спілкування і надаємо слухачам можливість поставити питання спікеру безпосередньо. Запис вебінару буде доступний через 30 днів, після його проведення.
