fbpx
HR-поради
Чому варто платити різну зарплату фахівцям з однаковими навичками?

«У Google платять несправедливо» — такий висновок ви можете зробити, прочитавши книгу Лаcло Бока під назвою «Робота рулить». У ній він ділиться кейсом, коли в компанії на одній і тій самій посаді один з працівників отримує $10 000, а інший — $100 000. Трохи схоже на фантастику, але подібні випадки бувають не тільки в Google.

HR у ролі Купідона: як не перетворити відносини на роботі в катастрофу

У День святого Валентина 🧡, свято всіх закоханих, поговоримо про те, як допомогти співробітникам поєднувати відносини з колегою і роботу в офісі, уникнувши в катастрофи і в кар'єрі, і в стосунках.

Чи потрібен душ в офісі? Аналізуємо за кейсами успішних компаній

Поряд з зонами відпочинку, сучасними кухнями і технологічними мітинг-румами, HR-и останнім часом все частіше замислюються про наявність душу в офісі. У цій статті ми спробуємо визначити, чи дійсно потрібен душ у вашому офісі і як реалізувати таке рішення?

Офис
Плітки на робочому місці: чому співробітники пліткують і що робити HR-у?

Практично в кожному офісі HR-фахівці хоч раз, але стикалися з проблемою пліток. На відміну від інших сфер життя, «перемивання кісточок» на робочому місці загрожує багатьма негативними наслідками для бізнесу.

Командоутворення, Психология
Характеристика співробітника з місця роботи: як її написати + приклади

Команда Hurma в одній статті зібрала всі правила складання характеристики з місця роботи. Ми розповімо, що вона собою являє, яка вона буває і як її скласти за зразком.

Документи
20 базових HR-метрик, які допоможуть виміряти ефективність роботи компанії

Фахівці з персоналу використовують для вимірювання роботи співробітників різні KPI. Але роботу HR-відділу теж потрібно вимірювати, щоб розуміти в якому напрямку розвивається бізнес: чи правильно підбираються співробітники, який прибуток вони приносять, як довго працюють в компанії і наскільки вони залучені. Все це вимірюється HR-метриками.

4 небезпеки в офісі, які ви не помічаєте

Загрози здоров'ю та безпеці персоналу підстерігають нас там, де ми їх не очікуємо зустріти. Команда Hurma склала список з 4 офісних небезпек, які існують в кожному офісі, і практичні поради, як з ними боротися.

Чому віддалене співробітництво є гарним рішенням і як організувати робочий процес?

Як правильно організувати робочий процес з віддаленими співробітниками і на що варто звернути увагу HR-фахівцю в цьому питанні? Про це та багато іншого в нашій статті.

Командоутворення
Як надихнути співробітників на круті рішення? 7 способів впровадити інновації

Як створити таке робоче місце, де співробітники мали б можливість не тільки комфортно працювати, а й впроваджувати нові рішення? Ми підготували для вас 7 порад, як зробити вашу компанію лідером в інноваціях.

Командоутворення
Продуктивний рік: як ставити цілі, щоб хотілося їх досягати

Сьогодні ми обговоримо, що потрібно врахувати під час постановки цілей на 2020 рік, яким чином зберегти баланс при плануванні і як ставити такі цілі, яких хочеться досягати?

Психология
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter