HR-поради — сторінка 4

Задачі та виклики HRM: Все, про що вам варто знати

Чи знаєте ви, у чому саме користь HRM? Абревіатуру знає, мабуть, кожен спеціаліст в галузі управління ресурсами, але всі тонкощі HRM відомі не всім. Сьогодні ми вам більше розповімо про те, що таке HRM та як вам це знадобиться у вашій роботі. 

Hurma System, Підбір персоналу
Як HR-ам та рекрутерам знайти роботу в умовах скорочень

У 2022 році по американським технологічним бізнесам прокотилася хвиля звільнень. Зараз бачимо, як українські компанії наслідують цей сумний тренд: при чому скорочення торкнулися не лише розробників, але й HR-фахівців. 

Як спеціалістам з підбору та управління персоналом знайти роботу?

Розробка HR-стратегії для компанії

Розробка стратегії управління персоналом може бути складним та обтяжливим процесом, але це важлива частина забезпечення успіху будь-якої організації. 

У статті наведемо кілька кроків для розробки ефективної HR-стратегії та дамо приблизний план дій для HR-стратегії, спрямованої на покращення утримання співробітників

Захищаємо країну на економічному фронті

Економічний фронт — місце, де щодня кожен з нас захищає нашу країну. Наша зброя — наші навички, те, що ми вміємо робити краще за все. Наша сила — зароблені та витрачені гроші, сплачені податки, іноземні інвестиції, що можна залучити. Сьогодні поговоримо щодо того, як підтримати економіку країни в скрутні часи та зробити все для перемоги.

Що таке аутплейсмент?

Аутплейсмент (Outplacement) - це процес або послуга, надана організаціями для підтримки співробітників, які залишають компанію внаслідок зменшення штату, реструктуризації або інших причин. Його мета полягає в тому, щоб допомогти співробітникам успішно перейти на нові робочі місця за межами організації.

Екстраверти, інтроверти, амбіверти: хто це та як з ними працювати?

Колектив компанії складається з великої кількості людей із різними характерами. Щоб HR-фахівець міг ефективно взаємодіяти зі співробітниками, розуміти їхню мотивацію, знати, яка робота для них комфортна, а яка – ні, потрібно вміти визначати тип особистості фахівців. У нашій новій статті ви дізнаєтеся, що це за типи людей і як взаємодіяти з ними для продуктивної роботи.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter