HURMA — усі процеси рекрутингу та HR у одній системі

Робота з вакансіями та кандидатами

Планування дзвінків по телефону та Skype, інтерв’ю та тестових завдань

Керування тестовим періодом та його оцінка

Відпустки, лікарняні, відгули, 1:1 та performance review

Зручні повідомлення про важливі події у житті компанії

Статистика та планування

Залишити заявку на підключення

Error text

Некоректні дані

Дякуємо!

Ваш запит успішно відправлений.

Ми зв'яжемось з Вами.

Оплатити

Для кого?

Компаніям

Hurma — це економія ваших коштів та підвищення іміджу компанії в очах співробітників та кандидатів. Процеси рекрутингу та HR оптимізовані та приносять прибуток, ви маєте змогу прогнозувати та запобігати складним моментам. Ваші співробітники отримують зручний інтерфейс взаємодії з компанією, що підвищує якість внутрішнього маркетингу та підсилює ваш бренд.

Рекрутерам та HR

Hurma — це безпека, надійність та зручність. Відчуйте, що таке насправді комфортна робота з вашими щоденними завданнями. Усі дані та історія спілкування з кандидатом зібрані у одному профілі, а ви можете перетворити кандидата на співробітника у один клік!

Переваги нашої системи

Безпека даних

Всі конфеденційні дані зберігаються у зашифрованому вигляді. Доступ до них є тільки у вас

Ідеально відповідає умовам українського IT-ринку

В Hurma реалізовано всі HR та рекрутингові процеси. Тепер інтерв’ю, планування зустрічей, проведення 1:1 та перформанс-рев’ю інтегровані в одній системі

Аналізуйте та прогнозуйте

Дізнайтеся за який період вам потрібно починати пошук кандидатів на потрібну позицію. Вирішуйте проблеми в колективі заздалегідь. Статистика, графіки, звіти

Керуйте відпустками та лікарняними

Запит та підтвердження відпустки та лікарняних в одній системі

Створюйте та публікуйте вакансії миттєво

Створюйте та публікуйте вакансії на корпоративному сайті та сайтах з пошуку роботи в 1 клік

Інтеграція з месенджерами

Інформуйте кандидатів про вакансії та співробітників про події у компанії повідомленнями у месенджерах

Єдина база кандидатів для вашої компанії

Система зберігає всю історію спілкування з кандидатами, якщо кандидат не підійшов вам зараз - ви завжди зможете зв’язатися з ним пізніше

Автоматизація perfomance review

Процес perfomance review тепер автоматизований та зберігається у вашій системі. Досягайте вашої мети разом із своїми співробітниками!

HURMA — усі процеси рекрутингу та HR у одній системі

Простота в роботі

Керуйте вакансіями та кандидатами легко та швидко

Інтерфейс Hurma інтуїтивно зрозумілий та побудований згідно з оптимальними робочими процесами рекрутерів та HR-менеджерів. Створюйте та публікуйте вакансії, відстежуйте кожну стадію спілкування з кандидатом (від першого контакту до проходження тестового періоду) та переводьте його у статус співробітника у один клік!

Оцініть простоту та зручність роботи з співробітниками

При проектуванні та розробці Хурми, головними вимогами були простота та зручність роботи з системою. Усі ключові моменти управління персоналом — облік лікарняних та відгулів, створення та затвердження запитів на відпустку, планування зустріч 1:1 та performance review — все це до ваших послуг!

Прогнозуйте та плануйте за допомогою статистики

Відтепер ви будете знати, скільки часу займає пошук та найм співробітника на певну позицію, прогнозувати ваші ресурси та оцінювати можливості заздалегідь.

Ком’юніті

Більш за все при роботі з Хурмою мені сподобалося можливість аналізу ефективності роботи відділів та прогнозування подальших дій. Уход спеціаліста не повинен ставати причиною краха проекта, тому важливо знати заздалегідь, коли потрібно йому починати шукати заміну і скільки часу це займе. Хурма дає такий функціонал і це гарно!

Аня

HR-менеджер/рекрутер

Я була вражена зручністю роботи в цій системі. В одній програмі є і графік інтерв’ю, і планування співбесід, і відстежування рев’ю продуктивності співробітників. Все, що раніше доводилося зберігати в багатьох таблицях - тепер в одній зручній контрольній панелі! Ну і приємний інтерфейс, звичайно!

Олена

HR-manager

Цільна база кандидатів - це просто круто! Не треба запам’ятовувати, де записані контакти людини У контрольній панелі є все, що необхідно! Навіть якщо кандидат не був готовий до співробітництва в минулий раз - завжди можна з легкістю зв’язатися з ним повторно в майбутньом. Величезна економія часу та нервів!

Ірина

Рекрутер

Плани Hurma

80%

Continuous feedback — регулярні опитування, звіти по співробітникам та командам
В січні
60%

Розрахунок Payroll — облік ЗП, відстежування дати початку роботи (probation), історія переглядів ЗП, діапазон ЗП чи comparatio до риночної ЗП
В січні
45%

Exit management — відправка анкети, чек-листи
В січні
30%

Автоматизація onboarding та адаптації — розсилка follow-ups та листів, чек-листи
В січні

Core HR
- Автоматизація Welсome interview, Adaptation, Probation, 1:1, Exit interview
- Організаційна структура компанії
- Повідомлення про події компанії
- Синхронізація з Google-календарем
- Статистика по дітям співробітників
- Статистика по HR та рекрутингу
- Автоматизація onboarding та адаптації — розсилка follow-ups та листів, чек-листи
- Розрахунок Payroll — облік ЗП, відслідковування дати початку роботи (probation), історія переглядів ЗП, вилки ЗП чи comparatio з риночною ЗП
- Exit management — відправка анкети, чек-листи
- Merit increase / performance-based pay — планування перегляду ЗП по компанії, бюджетування, бонуси
- Керування розвитком співробітників — фiксування навиків та компетенцій, відстежування рівня розвитку та зростання майстерності співробітників
- Succession planning — можливість назначати саксессорів (наступників) для співробітників, планування кар’єрного росту співробітника
Self management
- Спільний календар відпусток, лікарняних, відгулів за власний рахунок та інших видів відсутності для усіх співробітників
- Автоматизація запитів затвердження та розрахунку відпустки
- Запит співробітником 1:1 та feedback
- Персональний кабінет кожного співробітника
- Персональна картка кожного співробітника
- Absence management. Доповнення функціоналу
Performance management
- Performance review
- OKR — Objectives and Key Results, цілі та ключові результати, каскад цілей
- Можливість проводити синхронізацію по цілям на регулярній основі, відмічати прогрес досягнення цілі, писати коментарі до цілей під час 1:1
- Оцінка 360 по заданим компетенціям
- 9 box matrix (potential/performance)
ATS
- Публікація вакансій на сайті компанії
- База кандидатів для рекрутера
- База вакансій компанії
- Імпорт кандидатів з інших систем (Clever)
- Парсинг CV з різних типів файлів
- Статус по кандидатам, що знаходяться в роботі
- Інтеграція з порталами робіт
- Автоматичні follow-ups по e-mail та іншим засобам комунікації
- Організація доступів для HR, рекрутерів, менеджерів
- Зв'язок з LinkedIn (можливість вiдгукнутися на вакансію профілем з LinkedIn)
Gamification
- Моніторинг настрою співробітників
- Continuous feedback — регулярні опитування, звіти по співробітникам та командам
- Peer2peer recognition — take five та інші варіанти реалізації

Ціни HURMA

Співробітників у компанії

Early birds
діє до лютого

Lazy birds
До 30

$

70

/ міс

$

80

/ міс
До 50

$

130

/ міс

$

150

/ міс
До 100

$

200

/ міс

$

230

/ міс
До 200

$

300

/ міс

$

345

/ міс
До 250

$

375

/ міс

$

435

/ міс
До 300

$

450

/ міс

$

520

/ міс
До 500

$

750

/ міс

$

865

/ міс
До 800

$

1000

/ міс

$

1150

/ міс
До 1000

$

1250

/ міс

$

1440

/ міс
Більше 1000

Індивідуальні умови

Наприклад, для 100 співробітників система обійдеться вам всього у $200/міс

Оплатити